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找工作参加面试时常有的事情,因为这是用人单位考察求职者的方式。在面试过程中,面试官会向求职者提出各种各样的问题,以此来了解求职者是否符合当前岗位。面试是一个双... [ 阅读全文 ]
来源:面试网作者:面试网2021-07-05 13:26:27
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面试给面试者的印象往往是漫长而令人生畏的。然而,这也是你获得雇主肯定的一个好机会,让你有机会展示独特的优势,甚至可以战胜那些硬件条件比你更好的人。很多求职者看... [ 阅读全文 ]
来源:面试网作者:面试网2021-07-05 13:18:38
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相信大家面试时或许都经历过这么一个过程:不管是500强公司还是创业公司,是国企还是外企,面试到最后,面试官往往会问:“你还有什么问题吗?” 这时,你是回答“没有”... [ 阅读全文 ]
来源:知乎作者:知乎2021-07-02 13:14:57
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有些小伙伴在面试的时候跟面试官聊的很好,就认为这个给offer已经十拿九稳了。面试谈得好就代表最后一定能收到offer?肯定不是的。“面试谈得好”可以分两种情况来解释: ... [ 阅读全文 ]
来源:前程无忧作者:前程无忧2021-07-02 10:57:07
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很多员工发现公司和自己签的合同文本内容非常简单,许多条款都不清晰,其实这并不合规,一旦发生纠纷,是真的很难说清。那么正规的劳动合同是啥样的呢? 它至少... [ 阅读全文 ]
来源:面试网作者:面试网2021-07-01 15:36:43
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面试时,很多问题都是明知道答案却不能坦白说的。就比如“你找工作最看重什么”这道题。如果你直白的回答“钱”,面试官可能会觉得你太市侩;如果你委婉回答“发展前景”... [ 阅读全文 ]
来源:徐州英才网作者:徐州英才网2021-07-01 15:29:05
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许多跳槽者参加应聘面试时,都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素,说起来无顾忌,如果是以下六种因... [ 阅读全文 ]
来源:面试网作者:面试网2021-06-30 09:24:46
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职业生涯规划(careerplanning)简称生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、... [ 阅读全文 ]
来源:徐才网作者:徐才网2021-06-29 14:13:45
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行为面试 行为面试是结构化面试的一种。基本假设是通过一个人过去的行为能够预测其未来的行为。就面试官设定的能力指标开发问题向面试者提问,通过面试者叙述了解面试者的... [ 阅读全文 ]
来源:微信:猎聘海外 作者:微信:猎聘海外 2021-06-29 14:11:26
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如果你找到了最理想的工作,但是还有一件事还横在当中,那就是面试。你在想:万一我说错了什么怎么办?别担心了!好消息是许多雇主在面试中都问同样的基本问题。因此只要... [ 阅读全文 ]
来源:hao人才网作者:hao人才网2021-03-12 11:23:32
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