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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,旅游/酒店
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.负责公司员工入职离职手续办理、各部门考勤及工资的核算相关工作;
    2.负责公司一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
    3.协助各部门制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;负责月度培训报表编制审核工作;
    4.负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
    5.负责为员工办理社保以及公积金,与本地相关机构包括人力资源与社会保障局保持紧密联系;
    6.负责公司的相关文件起草、报批;
    7.负责公司证件的管理、信息变更;
    8.负责填报申请公司的相关费用支付。

    岗位要求:
    1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;
    2.能熟练操作计算机,熟悉劳动法、薪酬福利等政策、法规;
    3.有良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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  • 联系方式

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