客户关系管理 5-7K元/月
高薪职位年终奖工作餐公费培训优质企业环境优雅有补助朝九晚五加班费包吃包住宿年底双薪...

立即开聊
投递简历
  • 1周前

    最近登录

  • 46%

    简历查看率

  • 3年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,旅游/酒店,娱乐休闲/餐饮/服务
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2009年6月25日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    任职条件:
    1. 身高165cm以上、年龄35岁以下。
    2. 相关专业中专及以上学历。
    3. 有事业心、责任感,性格活泼开朗。
    4. 熟悉各种接待礼仪。
    5. 掌握餐饮、会务、住宿等各项工作流程和服务规范。
    6. 熟悉各种办公软件,能熟练运用电脑。
    7. 有一定的组织管理和综合协调能力。
    8. 有较好的业绩和专业工作能力。
    9. 有较好的沟通技巧。
    岗位职责:
    1. 服从部门经理的领导,认真执行其工作指令,工作行为向直接上级领导负责。
    2. 贯彻执行公司后勤服务指导思想、策略及其他规则制度,认真履行岗位职责。
    3. 协助部门经理做好员工的思想工作,调动员工工作积极性,努力提高工作效率、服务质量。
    4. 协助部门经理组织员工的业务及素质培训,努力提高员工综合素质。
    5. 督察各班组的工作进度,纠正偏差。
    6. 有能力同有关部门处理业主、员工在本部门内发生的突发事件或意外事故(伤亡、凶杀、火警、失窃、自然灾害等)。
    7. 熟悉并掌握各接待场所的具体情况,认真做好预订工作,督促各点对服务设施做好维护保养。
    8. 熟悉餐厅、客房的各种接待标准(即餐费标准、配备的酒水标准)熟悉接待菜谱、房间等,了解重要接待任务,检查VIP房间的卫生、设施设备情况。
    9. 与各班组密切联系,做好各类报表打印及统计工作。
    10. 熟悉各种接待礼仪和优质服务标准。按照服务标准对部门整体服务水平进行指导。
    11. 认真完成经理交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递