副站长 3-5K元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    "体验副站长:
    岗位职责:
    1、负责订单调度和分配给配送员,确保订单及时、准确送达
    2、监控配送过程,确保配送员按规定时间完成配送任务,同时不断优化配送路线和策略,提高配送效率
    3、针对配送过程中出现的异常情况,如订单延误、配送员违规等,及时进行沟通和协调,确保问题得到妥善解决
    4、与商家和用户保持良好的沟通,协调解决订单问题(比如出餐慢、无餐少餐、违规退款等问题)
    5、协同骑手收集异常订单证据并协调解决订单异常问题
    6、根据异常单申诉标准,在规定时效内完成异常订单提报和合规申诉
    7、骑手出勤质量管理,确保骑手按照出勤要求签到、签退,并做请假记录等,对于考勤异常者及时同步站长或运力副站长
    8、不断关注骑手出勤情况变化,并根据实际情况调整管理策略和方法,以确保站点运营的高效性和稳定性,达成精细化排班考核要求
    任职要求
    学历: 大专及以上
    专业:经济类、管理类等相关专业
    工作经验:1年以上相关行业管理工作经验
    能力素质:熟悉所在行业考核标准、熟悉内外部市场环境
    业务技能:具有较强的沟通能力和解决问题的能力;具备较强办公软件运用能力
    运力副站长
    工作内容
    1、负责订单调度和分配给配送员,确保订单及时、准确送达
    2、监控配送过程,确保配送员按规定时间完成配送任务,同时不断优化配送路线和策略,提高配送效率
    3、针对配送过程中出现的异常情况,如订单延误、配送员违规等,及时进行沟通和协调,确保问题得到妥善解决
    4、根据业务需求与考核,负责招聘骑手补充运力,同时根据运力实际情况进行人员调整
    5、建立良好站点沟通机制和团队氛围,增加骑手与站点之间的交流和互动,提升骑手归属感和凝聚力,确保骑手留存
    6、做好恶劣天气关怀活动,激发骑手工作积极性
    7、倾听骑手的建议和意见,及时解决他们在工作中遇到的问题,让骑手感受到平台的关心和支持
    8、标准123达成监控,通过骑手出勤质量管控提升标准2/3占比
    9、确保站点有效运力达成,清理和降低低效能骑手,确保站点整体运营稳定
    任职资格
    学历: 大专及以上
    专业:经济类、管理类等相关专业
    工作经验:1年以上相关行业管理工作经验
    能力素质:熟悉所在行业考核标准、熟悉内外部市场环境
    业务技能:具有较强的沟通能力和解决问题的能力;具备较强办公软件运用能力"


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