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  • 10年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容
    (1)货币资金核算
    ①现金收付。现金收付的注意要点相比于银行收付多了一点,就是每一笔现金收付都需要登记现金日记账,并且如果收到现金需要开具现金收据。注意,无论当天是否发生现金收支都必须盘点库存现金。
    ②银行收付首先,银行付款一定要仔细认真,每一笔付出去的钱都必须是经过各层领导审批确定可以付款的。
    注意要点:仔细核对收款人的户名、账号以及打款金额;如果有扣个人所得税的付款要核对好个税;明确付款用途,付款用途必须正当;付款成功后会有银行付款回单,把付款回单粘贴在付款单子后面,盖上银行付讫章,给请款人发送付款成功的邮件,走完流程即可交给会计做账了。
    公司银行账户的收款需要了解款项的用途,这样收款回单给到会计的时候会计才能明确如何入账。
    ③登记日记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。
    ④保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。
    ⑤保管有关印章,登记注销支票。
    ⑥复核收入凭证,办理销售结算。
    (2)往来结算
    ①办理往来结算,建立清算制度。
    ②核算其他往来款项,防止坏账损失。
    (3)工资结算
    ①执行工资计划,监督工资使用。
    ②审核工资单据,发放工资奖金
    ③负责工资核算,提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象,进行明 细核算。根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。
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